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    周一大早的魔都体育馆因为刚开年,所以前来招聘的单位多,而应聘的人则是更多,所以进去之后便场面宏大、热闹非凡。☆→,

    提前过来安排招聘事宜的雨瑶公司财务张秀秀和刘彩云,已经布置好了招聘台、打印好了宣传资料,与郑达维律师的侄女郑云曼早就坐了下来收集应聘者的资料,还以少数服从多数为名义,将郑云曼推举为了面试官,搞的这个有些内向的女孩见她叔叔过来这才得以脱身。

    随着付正义一起进来的郑达维,见体育馆里人流穿梭,便凑到付正义的耳边问。“你还是决定将置业公司的名称定为‘雨瑶置业’?是不是太女性化了些?”

    “就这个,以后如果建立集团控股公司的话,具体的名称再去考虑!”

    见付正义是心意已决,不再规劝的郑达维便按照付正义的要求,带着他侄女郑云曼回了鴻口花园,跟财务总监李港生继续商谈正式合约的细则。

    站在招聘招聘台旁观察了片刻,付正义见张秀秀和刘彩云仅仅是能够做到收取应聘者的资料,根本就无法应对应聘者对雨瑶公司咨询的那些问题,明白单单靠自己无法应对那么多应聘者的付正义,也就索性不去当面试官了,他叮嘱两个财务女孩尽量多收些应聘者资料,便一个人在体育馆里转悠了起来。

    专门寻找那些招聘人事主管的公司,站在一旁留意那些四十岁上下、衣冠楚楚的应聘者,等这样的应聘者离开时付正义便主动迎了上去。用雨瑶公司的名片去换取对方的应聘资料,两个小时下来脚都走的有些麻了的付正义。这才找了个地方坐了下来,仔细研究获取到的应聘资料。

    人力资源管理。是一门科学,在95年的国内虽说还没有这样来定义,但付正义可是清楚知晓一个好的人事部门管理者,将会对一个公司发展所起如何重要的作用。

    手里只有着十多份应聘者资料,粗略看过之后付正义手里就只剩下了两份。

    葛云:男,四十二,大学本科学历,担任过一家大中型企业的人事部负责人,十六年的从业经验。南方人。

    孔维国:男,三十九,干过的行业较多,阅历丰富,最后任职的单位是家中型建筑公司,北方人。

    都还算是中意,付正义记得葛云所应聘的都是些大型企业,西装革履显得很是从容,而孔维国形象方面稍差一些。显然离职后经济比较紧张。

    考虑到目前所需要的就是能立刻上班用起来的人手,所以付正义便给这两个人打了传呼,通了电话后便约在体育馆外的咖啡厅见面。

    本是想先见葛云的,可孔维国却提前赶过来了。于是坐在咖啡厅里的付正义,也就干脆两个一起谈。

    原本是大型国有企业人事部副主任的葛云,辞职下海后对应聘单位比较挑剔。还有着原职业的优越感。

    南下抵达魔都不到一年的孔维国,比较务实。让付正义的观感更好。

    雨瑶置业公司的营业执照虽说还在办理当中,可对于员工招聘实在是不在行的付正义。眼下却是急缺这方面的人才,因此表明了正在筹建的雨瑶置业拥有高达一亿五千万的固定资产后,付正义就开门见山询问二人的任职要求,对薪金的期望,对未来有着何等的规划?

    年龄稍大些的葛云,对于眼前这位自称为雨瑶置业公司经理的付正义,是打心底里不太相信的,因为对方的模样比他家孩子大不了多少,开口便说自己在拥有着过亿固定资产的公司里担任经理,谁信啊?

    春节前离了职的孔维国,则是直接询问雨瑶置业是否能够提供宿舍,以及雨瑶置业的经营范围及薪金的高低。

    “雨瑶公司所拥有的固定资产,是毋庸怀疑的,我也不是来寻二位开心的。雨瑶置业目前虽说是正在筹建,但先期的工作需要立刻就展开,薪金方面雨瑶置业不会吝啬,但目前还没有正式的标准,这方面也需要人事部门的主管入职后尽快拿出相应的方案来。

    当然,人事部门的试用期只是一个月,公司也可以提供宿舍和应有的一系列福利,但要求就是能够立刻开工,为雨瑶置业招聘到适合的人才……”

    听完付正义的介绍,葛云皱起眉头显得疑虑重重,而孔维国则... -->>

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